Юрист: в России работодатели обязаны доплачивать за наставничество

В России с 1 марта работодатели обязаны доплачивать сотрудникам за наставничество внутри организации. Об этом со ссылкой на юриста Давида Адамса сообщила «Газета.Ru».

Ранее наставничество – то есть передача знаний менее опытным коллегам – было неформальной практикой, однако теперь оно закреплено в Трудовом кодексе и требует письменного согласия. 

В коммерческих компаниях размер доплаты будет определяться по соглашению сторон – работодателя и сотрудника-наставника.

Предполагается, что введение наставничества позволит развивать корпоративную культуру.