Саратовские работодатели чаще всего ищут рабочих и продавцов

В ноябре 2023 года в Саратовской области насчитали 13,7 тысяч вакансий. Это на 37% больше, чем в аналогичном месяце прошлого года. Такие данные о ситуации на рынке труда сегодня опубликовали сотрудники платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter (hh.ru). 

Больше всего вакансий в прошлом месяце было в сфере продаж и обслуживания клиентов (27% от числа всех предложений в регионе). На втором месте – «рабочий персонал» (23%), на третьем – «производство и сервисное обслуживание» (16%). 

Заметнее всего спрос вырос на сотрудников сферы продаж и обслуживания клиентов (+42% к ноябрю 2022), домашний и обслуживающий персонал (+41%), финансистов и бухгалтеров (+40%). 

Соискателей меньше всего стало в розничной торговли (-21% к ноябрю 2022 года). Снизилось число желающих трудиться в продажах (-12%) и на административных должностях (-10%).

В то же время за год заметнее всего выросло количество резюме желающих работать на производстве (+10%). На втором месте заявки от потенциальных строителей (+9%).

Директор филиала hh.ru в Поволжье Альбина Султанова подчеркнула, что у работодателей «уровень конкуренции за людей в регионе остается высоким». В среднем на одну вакансию приходится 3,5 резюме при норме от 4 до 8 резюме.

«И это все еще — показатель дефицита кадров», – резюмировала Султанова.